アライドコーヒーロースターズ株式会社｜社員募集｜採用サイト
■ 新卒採用
アライドコーヒーロースターズ株式会社では、新卒採用社員を募集しております。
コーヒーの未来をつくる、最初の一歩を。
アライドコーヒーロースターズは、創業以来50年以上にわたり、レギュラーコーヒーの専門メーカーとして成長を続けてきました。私たちが求めているのは、経験や知識よりも「挑戦したい」という気持ちです。充実した研修制度や先輩社員のサポートを通じて、一人ひとりが着実に成長できる環境を整えています。コーヒーを通じて人々の豊かな暮ら しに貢献したい方、ものづくりに興味がある方は、ぜひ私たちと一緒に新しい未来を創っていきましょう。
募集要項
新卒採用
業務内容
〇営業部
顧客訪問、商品企画・開発、価格・条件交渉などを行います。コーヒーを取り扱う企業（大手飲料メーカー、レストラン、スーパーなど既存顧客がメイン）に対して、香りや味わい、ブレンドの提案を行う仕事です。お客様のニーズを形にし、コーヒーの魅力を広める役割を担います。
〇生産部
コーヒー豆の焙煎、包装機械のオペレーション、出荷業務などを担当します。香り高いコーヒーが店頭に並ぶまでの工程を支える、ものづくりの現場です。
〇業務部
コーヒー生豆や資材の発注・管理、生産計画の立案、受注業務、配送手配などを行います。社内外の調整役として、スムーズな業務運営を支えます。
〇総務部
労務管理、人事採用、社内行事の企画・運営、システム管理など、会社全体の運営を支える業務を担います。人と組織をつなぐ役割です。
〇品質保証部
生豆・焙煎豆の品質検査、検査機器の管理、製品規格の管理などを行います。お客様に安心してコーヒーを楽しんでいただくための品質を守る部署です。
募集職種
全部署 ※本人の希望及び、適性を考慮して配属先が決定します。
雇用形態
正社員
契約期間
無期雇用
募集対象(学歴・学科・専攻・経歴)
学部・学科不問
応募資格
2028年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方
当社では次の様な方と一緒に働きたいと思っております
◎自分なりに考え、周りと協力しながら進められる方
◎人とのコミュニケーションを大切にしている方
◎結果に向けて粘り強く取り組める方
◎コーヒーが好きな方！
試用期間
入社後3ヶ月間（お給料は変わりません）
給与(待遇) 昇給・賞与
大卒 月給243,000円＋諸手当
2026年度採用実績
※3ヶ月の試用期間を設けていますが、その間の待遇や給与に変更はありません。
昇給年1回（6月) 賞与年2回（7月・12月）
諸手当
通勤手当：6ヶ月定期代相当額の通勤手当を支給(諸条件あり）
家族手当：条件あり
住宅手当：条件あり
外勤手当：条件あり
更衣手当：作業服を着る部署のみ支給
福利厚生
産前産後休業制度、育児介護休業制度、財形貯蓄制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、健康診断（年１回）、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度等
教育・研修制度
新入社員研修：入社後3ヶ月間、各部署を回ってどんな仕事をしているのか学んでいただきます。また、社会人としてのマナーや仕事の基本を学べる外部セミナーも受講しますので、安心して社会人としてのスタートを切れますよ。
OJT：3ヶ月の新入社員研修を経て決定した配属先で、先輩社員と一緒にお仕事をしながらしっかりと学んでいただきます。
eラーニング：様々なジャンルのコンテンツを視聴することができます。
加入保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、総合福祉団体定期保険
勤務地
新横浜オフィス：神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-30 ルーシッドスクエア新横浜801
横浜生産技術センター:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町183
横浜工場：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町157
東京工場：東京都大田区仲池上2-23-21
神戸工場：兵庫県神戸市東灘区深江浜町12番3号
大阪工場：大阪府大阪市西淀川区福町1丁目2番24号
勤務時間
〇原則8:30～17:00 実働7.5時間
※業務上の都合により所定労働時間の範囲内で始業・就業時刻を変更することがあります。
〇営業部門・事務部門：フレックスタイム制（コアタイムなし、5：00～22：00の間で実働7.5時間/日）
休憩時間
お昼休憩 12:00～13:00
時間外労働
社員月平均残業時間：13.5時間
残業手当支給あり。
休日・休暇
年間休日123日
完全週休2日制（土日）/祝日/8月15日/年末年始休暇/有給休暇
※入社時有給10日付与
応募方法・応募先
本サイト内、右側の応募ボタンより必要事項を明記の上、ご応募ください。
選考フロー
①会社説明：1on1WEBカジュアル面談実施
②書類選考：履歴書・エントリーシート提出
③一次選考：対面面接（遠方にお住いの場合はWEBで実施いたします。）
④最終選考：役員との対面面接
⑤内定
選考開始から1～2か月で内定
※最終面接前に適性検査を実施いたします。
採用担当からのメッセージ
コーヒーはお好きですか？あまり飲めないけど香りは好き！そんな方でも大歓迎です！「一杯の感動を一緒に創造したい」そんな思いを共有し、共に成長していける方をお待ちしています。
受動喫煙防止措置
禁煙
Voices of Our Employees
先輩社員の声
■ R.O （2023年度入社）
業務部（事務職/物流・在庫管理）
【どんな会社ですか】
当社は、性別や年齢関係なく、自由な働き方ができる会社です。ほとんどの部署で「フレックスタイム制度」が設けられています。自身の事情や予定に合わせて、出退勤時間を調整することが可能です。
私自身も、午後に予定があれば早めに退勤しています。趣味を楽しんだり、友人や家族と過ごしたりする時間が十分に確保されていると感じています。このような働き方を上司や先輩から否定されることはありませんし、所属する業務部では全員が活用しています。
やりがいの面では、自社ブランド製品こそありませんが、多数の大手企業と取引があります。誰しも一度は飲んだことのある有名ブランドのコーヒーも、実は当社で製造していることが多いです。影の立役者ではありますが、やりがいや誇りを感じられる会社です。
社内の雰囲気も良好です。どうしても繁忙期はバタバタしてしまいますが、相談や質問はしやすい環境です。飲み会等の交流も、多すぎず、少なすぎず、社員同士で適切な距離感を保てていると思います。
【どんな仕事をしていますか】
主に、製造に使用するコーヒー生豆を発注する業務を行っています。毎日工場から上がってくる生豆のオーダーを元に、保管倉庫や他会社へ発注をかけています。
製造に関わる業務ですので、正確さが求められます。また、急な追加にも対応できる柔軟さや知識も必要だと感じます。あくまでも事務ですが、刺激的な部分もあって面白いです。
【入社して成長したことは】
報連相を行う意識が成長しました。上司や先輩は、学校の先生ではありません。気にかけてアドバイスしてくれるまで待っていても、仕事は進みません。ですので、自分から積極的にコミュニケーションを取ることによって、円滑に仕事を進められていると感じます。
■ K.K（2022年度入社）
品質保証部（品質管理）
【どんな会社ですか？】
多種多様な焙煎機が整っておりお客様のニーズに柔軟に対応できるのが強みです。
また、居心地、雰囲気の良い会社です。
業務中の不明点などは相談しやすい先輩方、上司がいるので、サポート環境が整っています。
【どんな仕事をしていますか？】
関東品質管理課に所属しています。
入庫した生豆と製品のカップフレーバー検査、品質検査表作成、お客様へ送る製品サンプルの作成をしています。カップフレーバー検査では、カビ臭、薬品臭、発酵臭などの異味異臭の判別を行い製品としての品質が適合しているか確認しています。
【入社して成長したことは？】
仕事を行う上での視野が広がったことです。仕事はひとりで行うことはできません。
同じ部署の先輩、上司だけではなく、関係部署の協力があって仕事を進めることができます。
自分が行っている業務と関係部署との業務のつながりを考えて仕事を進められるようになったと感じます。
【これからの目標は？】
品質管理の仕事を行う上で、さらにコーヒーの知識を増やしていくためにもコーヒーインストラクターの勉強を進めていきたいです。また、計測機器の管理、校正といった業務についても習得できるようにすることがこれからの目標です。
■ Y.N （2020年度入社）
業務部（事務職/物流・在庫管理）
【どんな会社ですか？】
社内の雰囲気はとても良く、疑問に感じたことがあったらすぐに質問できる先輩方がいるので安心して日々の業務を行うことができています。また、コーヒーインストラクター等の資格も積極的に取得するように後押ししてくれます。
■ R.W（2019年度入社）
営業部（営業職/法人向け営業（得意先が中心））
【どんな会社ですか？】
社員を大切にしてくれる会社です。入社後は社会人としてのマナーの研修からスタートします。また、コーヒー知識の研修を基礎から応用まで丁寧に行ってくれます。さらに上司や先輩が非常に接しやすく、わからないことはすぐに質問できる環境にあるため、日常の業務はとても行いやすいです。